志行会2016-17年领队/干事会职位描述及招募要求

项目领队
职位描述

出队前:联系项目所在地相关人员和学校,策划项目活动、安排日程,撰写基金申请文案,招募、选拔及培训志愿者;

出队中:保证项目按计划实施,为志愿者提供必要保障,处理突发事件,监测活动质量并在必要时做适当调整;

出队后:对当年度项目进行总结并提出改进建议,撰写出队报告,协助主席团招募下一任领队。
基本要求
1. 在2017年5月25日前年满18周岁
2. 在2016年9月至2017年5月间,通常居住于香港特别行政区
3. 能够使用较流利的汉语普通话及英语进行日常交流
4. 有良好的团队精神及时间管理能力,按时完成工作并确保质量
5. 对儿童教育、乡村状况、公益组织等领域有兴趣或有自己的思考
6. 最好具有良好的决断力、领导力、执行能力,沟通能力、应变能力和创新力
各项目组特殊要求
内蒙古项目组
1. 对支教有强烈热情,有爱心、有想法创造力
2. 有较强的团队合作能力、沟通能力
3. 办事效率高
4. 能吃苦耐劳、有包容心
5. 会视频剪辑者加分
四川项目组
云南项目组
香港项目组
1. 能持之以恒,有责任心
2. 包容文化多样性,善于与不同背景的人交流
3. 性格开朗,有团队合作精神
4. 有规划性,主动性
海南项目组
非洲项目组
1. 热心公益,对公益项目有自己的理解
2. 具备良好身体素质
3. 能吃苦
4. 随机应变能力强,乐于且善于学习新知识
内外务干事
培训发展干事(TND)
职位描述
BTP在不断发展的五年中,逐渐将目光拓宽到了教育以外的其他社会问题上,培训发展组因此在2013年应运而生,主要负责整个BTP团队的技能培训以及整理对公益的思考。
 
培训发展干事需要带领BTP团队在诸如本土社会问题、国际援助、社会服务等方面做出更加深入的思考。同时,培训发展干事将负责BTP的团队建设,对内协助组织干事的技能培训,对外负责联络开展一些大型拓展活动(如Refugee Run 难民体验营活动)。
要求
1. 对公益动向、社会问题有持续且敏锐的关注,善于发掘资源、收集信息;
2. 具有良好的分析能力和表达能力;
3. 善于不断反思,有恒心有毅力;
4. 具备社会服务或NGO工作经验者加分。
外联干事
职位描述
协助外务副主席,与其他组织建立联系,拓展BTP的知名度;协助项目组与其他个人或组织建立联系。
要求
1. 具有较强的交际能力,善于与不同背景的人沟通;
2. 熟练掌握英语及粤语者优先。
宣传干事
职位描述
负责内容主要为宣传品制作(宣传视频,明信片,海报,小册子,纪念品等),宣传平台维护以及信息发布(人人,微信,微博,Facebook)和参与宣传活动等,由两名干事分工进行。工作不是十分繁重但是却对整个志行会的运行有着重要作用。
要求
1. 有视频编辑,平面设计等方面的技能,并且有合格且颇具特色的审美;
2. 办事效率高,有耐心(可能会多次修改),有责任心(关键时期不消失,不推卸责任);
3. 对支教等公益事业有浓厚的兴趣和独到的观点;
4. 在摄影方面有特长,或者掌握多种相关软件(如AE,AI,Ps,Pr等)会优先考虑。
IT干事
职位描述
更新及维护官方网站;维持邮箱正常工作;微信平台管理;对内及对外信息管理;协助各项目组以及其他职能部门处理资讯技术问题。
要求
1. 具有团队精神,能为团队负责,善于向团队简明阐述技术问题;
2. 对技术拥有热情,拥有应对突发问题的能力;
3. 具备较强学习能力或有任一语言编程经验者优先。
财务干事
职位描述
监督并记录志行会总账户日常账务往来;定期向主席团汇报财务状况;项目出队前对项目领队进行财务培训。
要求
对会计工作感兴趣或对学习新事务有热情和动力;细心且有耐心,可以胜任日常繁琐的工作。
志行会
HKUBTP

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